北京某大学两位博士研究生就曾表示，自己此前在网上找工作时，频繁地接到了解自己个人信息的招聘电话。

　　学生B：在国内正规的求职网站投了一些简历，不久之后就接到电话。恒温恒湿试验箱对方很了解我的个人情况，三综合试验箱也清楚我想求职的地点、意向等。

　　商家表示，购买的企业账号可以自己发布也可以找人代发招聘信息，通过发布热门岗位或进行充值会员，恒温恒湿试验箱一天就能收到2000多条简历，这种行为行话称为“发帖”。这样收来的简历保证是“实时而且是一手的”。一手简历的价格在2-5元不等。如果觉得贵也可以购买二手简历，一条在几毛钱左右。

　　同时他表示，如果只是需要简历，可以购买“简历号”。简历号里有收集好的现成简历。这种简历号虽然都是一手简历，但几乎都不是当天投递的，所以大多按二手价4-6毛钱一条售卖。

　　另外一名卖家则表示，自己这里出租“简历提取器”，40元钱一天，它可以从BOSS直聘、智联等招聘平台上抓取历史简历。简历的地区、行业、投递时间都可以自行设置，一天同样可以抓取2000份。只是这样的简历时效性较差，不容易让求职者相信。

　　知名IT与知识产权律师赵占领告诉记者，此类简历买卖现象有两种情况，一是不法分子利用招聘平台管理漏洞注册账号，恒温恒湿试验箱通过审核发布虚假招聘信息以收集简历后进行倒卖；二是利用招聘平台技术漏洞，三综合试验箱直接盗取用户简历信息后倒卖。这两种情况都涉嫌非法侵犯公民个人信息罪。

　　针对用户信息的泄露，三综合试验箱招聘平台是否需要承担相应的责任？赵占领表示，如果证据充分，平台需要承担民事赔偿责任以及行政处罚。

　　赵占领：平台要承担行政责任，由监管部门进行处罚。一般包括责令改正罚款等；另外平台也应向信息被泄露的用户承担民事赔偿责任。如果用户能够证明它因此造成损失的话，这个平台就应当因没有尽到信息安全保障义务，需要承担民事赔偿责任。

　　但如果单一用户无法收集到足够证据，又确实发生了大量用户信息的泄露，赵占领表示，此类情况可以由检察院依法提起公益诉讼。“可能很多用户没有遭到直接经济损失，或者即使遭受了也可能很难举证信息是从哪个渠道泄露，由检察院来代表广大的权益受到侵害的用户来提起公益诉讼，是一种比较好的方式和途径。”
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